Prévention et promotion de la santé

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Santé au travail
Adultes, Autorités communales, Employé-e-s, Employeur-e-s, Enseignant-e-s, Professionnel-le-s de la santé et du social, Tout public
Autre, Éducation, Environnement, Intégration, Prévention, Santé, Sécurité

Cette thématique regroupe les mesures visant à promouvoir la santé et prévenir les facteurs de risques.

Elle se décline sous plusieurs formes :

  • La création d’un concept-cadre pour la promotion de la santé au travail ;
  • La création d’ateliers et de programmes de sensibilisation à différents facteurs de risques pour la santé (ex : « PME-Vital », « IRADIS ») ;
  • La mise en place d’un Bus Santé pour offrir des dépistages aux employé·e·s ;
  • La création de campagnes de prévention ;
  • La mise en place de séances d’informations sur des thématiques de santé ;
  • L’engagement d’un·e délégué·e communal·e sécurité et santé au travail ;
  • La réalisation d’enquêtes de santé à destination des collaborateur·trice·s;
  • La mise en place d’outils au sein des entreprises, permettant une meilleure organisation du travail ;
  • L’offre de prestations visant à améliorer le bien-être des employé·e·s sur leur lieu de travail (ex : « Massage du dos assis de 20 minutes », « Méditation de pleine conscience », …) ;
  • Un aménagement adapté et ergonomique des locaux ;
  • La mise à disposition de bons de consultations gratuits pour des entretiens d’orientation ;
  • La mise en place d’horaires flexibles pour les employé·e·s.

Implication de la commune

Communiquer sur la mesure auprès des employé·e·s.

Mettre à disposition des locaux.

Engager un·e délégué·e.

Apporter un soutien financier et organiser les mesures.

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